7月5日上午，公司隆重召开2012年中工作会议。9时整，会议宣布开始。会上，公司领导作了题为《坚定信心、应对挑战，在严峻的经济形势下实现公司持续发展》的工作报告。报告指出，上半年，公司在严峻的经济形势下，紧紧围绕中心工作，积极应对低迷的市场形势，通过强化企业管理，深挖内部潜力，调结构，抓质量，降成本，坚持开源与节流并重，实现了企业的逆势发展，公司生产经营工作均取得了较好的成绩。共生产烧结矿128.29万吨、生铁81.85万吨、连铸坯76.87万吨、棒材41.71万吨、钢管9.10万吨；共销售棒材40.13万吨、连铸坯23.91万吨、生铁3.99万吨、钢管9.08万吨。共实现销售收入30.8亿元、利税8336万元，基本完成了预定的目标任务。

会上，公司领导分别宣读了公司《关于对2012年上半年公司亮点工作奖励的决定》、《关于对2012年上半年安全工作奖励的决定》、《关于对2012年上半年技改项目建设工作奖励的决定》。

最后，会议对当前国际、国内的经济和政治形势进行了深入分析。指出，国际欧债危机阴云不散，国际贸易保护主义愈演愈烈，经济复苏乏力，国内经济增速明显放缓，特别是钢铁行业已经进入了全行业亏损的状态，不赔钱的企业已经成为最好的企业。在如此严峻的市场形势下，特钢公司全体员工共同努力，艰苦奋斗，发扬优良传统，勤奋敬业，取得了不错的成绩。同期比，销售收入增长了6%。保持了一个平衡、稳定的生产经营机制。

对于下半年的工作，会议讲了三方面的意见。第一要扎实做好项目建设。第二要继续推进企业规范化、精细化的管理工作。第三要不断地增强企业的凝聚力。

会议还提出要为职工办四件实事。一是改善单身职工的居住条件。二是进行工资的调整。三是不断改善职工的工作环境。根据公司的发展及当前的工作，公司领导对职工们提出了四点要求。一是好好学习。二是认真地工作。三是要完善自我。四是要团结协作。

    公司中层干部、生产厂班组长以上管理人员及部分职工代表，共计500余人参加了会议。