7月31日，中国钢铁工业协会四届八次常务理事（扩大）会议暨劳模表彰大会在北京召开。会议对评选出的全国98个钢铁工业先进集体、284名劳动模范和8名先进工作者进行了表彰。我公司荣获全国钢铁工业先进集体，公司副总经理朱卫东荣获全国钢铁工业劳动模范。

会上，人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋宣读了《关于表彰全国钢铁工业先进集体先进工作者和劳动模范的决定》，与会领导为获奖的先进集体和先进个人代表进行了颁奖。

会议指出，在严峻的生产经营形势面前，钢铁企业要适应新常态、抓住新机遇，以改革创新推动我国钢铁工业转型新发展。会议号召全国钢铁工业的广大干部职工要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，为实现我国钢铁工业“十二五”规划目标做出更大贡献。

会上，中国钢铁工业协会会长徐乐江作了题为《适应新常态 把握新机遇 以改革创新推动我国钢铁工业转型新发展》的讲话。他在讲话中指出，今年以来，国内市场钢材需求增长缓慢，钢铁生产增速明显回落，钢材价格持续下滑低位波动，铁矿石价格持续回落，企业经济效益有所好转，但全行业主营业务利润仍然亏损。总体上看，产能严重过剩、市场供大于求的状况未有改观，钢铁企业所面临的生产经营形势依然严峻。

今年下半年，国内经济走势仍将保持平稳增长，但仍承受下行压力。随着国家稳增长政策措施逐步发挥作用，钢材需求会保持增长，但从整体看，钢材需求增幅依然有限。钢铁产量受产能过剩影响，难有大的回落，预计全年粗钢产量增长3%左右，企业生产经营困难的状况不会明显改观，“高成本、低价格、低效益”的运行态势仍将持续。

徐乐江指出，“新常态”对钢铁工业的影响是深远的、长期的，对钢铁企业来说是压力、是挑战，但更是机遇。钢铁企业要紧紧抓住钢铁行业结构调整、转型升级的新机遇、紧紧抓住改革创新的新机遇、紧紧抓住需求结构变化的新机遇、紧紧抓住发展绿色钢铁的新机遇，加快结构调整，谋求以改革创新促进发展。

中国钢铁工业协会党委书记兼副会长刘振江在会上做了题为《弘扬劳模精神  做强中国钢铁》的讲话，他在讲话中指出，全行业要广泛宣传先进模范的先进事迹和优秀品质，学习和弘扬劳模精神，以先进模范为榜样，鼓励和引导广大职工学习先进，争当先进，在新的发展阶段更加有所作为。

中国钢铁工业协会副会长兼秘书长张长富作了题为《积极适应新常态 为我国钢铁工业转型发展努力工作》的讲话，他指出，当前我国经济已经进入增长速度换挡期，结构调整阵痛期，经济下行压力较大，但我国发展仍处于战略机遇期。下半年，中国钢铁工业协会将按照国务院和工信部领导的要求，紧密结合钢铁行业的实际，继续落实全年工作安排、部署，创造性地开展工作。

会议最后，国家发展改革委产业协调司副巡视员李忠娟，工业和信息化部产业政策司副司长苗长兴，环境保护部政策法规司副司长别涛等分别就化解钢铁产能过剩矛盾、钢铁行业兼并重组、贯彻落实新环保法作了专题报告。

此次评选表彰活动是由人力资源社会保障部和中国钢铁工业协会联合发起，经过基层推荐、人力资源社会保障部门、钢铁工业主管部门、钢铁工业协会及全国评选表彰工作领导小组逐级审核后确定拟表彰对象，并在全国范围内公示。在此次评选活动中，山东省共有2个企业和4个车间、班组被评为先进集体，22人被评为先进生产者和劳动模范。