公司《2016年职工技术技能大赛活动情况通报》表彰了在职工技术技能大赛56个专业的决赛中取得优异成绩的753名先进个人。大赛展示了职工队伍的时代风采，展现了各单位岗位练兵的成果。

目前，全公司职工学技术、学技能、练硬功、干绝活的意识和能力得到了提升，一大批技术能手脱颖而出，一个个生产难关和技术难题得到了破解，劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创新伟大的氛围已基本形成，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造已成为适应公司快速发展，引领广大职工团结、拼搏、进取的时代主流。

当前面对钢铁行业的激烈竞争，我公司的生产经营、稳定发展已进入了攻坚阶段，我们必须充分认识到，职工作为人力资本，是提高企业核心竞争力的关键因素，产品可以借鉴，技术可以引进，但员工的素质必须靠自身去提高。我们常讲，企业发展的关键是降低成本，企业提高效益的办法是提高职工岗位操作技能。在新的形势下，素质低了不行，没有本事不行，没有一技之长不行，只有通过每个操作岗位高水平、高质量的操作，才能使工艺、设备、管理、人才等优势得到最大程度的发挥，才能使领导的思路和决策得到真正的落实。

公司张明荣董事长在2016年工作总结交流会上强调，我们广大干部职工要有工匠精神，这次的优秀选手在技能大赛上的出色表现，生动诠释了工匠精神，充分展示了一线职工的风貌，公司要在激烈的市场竞争中取胜，需要大力弘扬工匠精神，培养更多能工巧匠。新时期的工匠精神被赋予了更多、更新的内涵，不仅需要精益求精、一丝不苟的专注，更需要有坚定的理想信念、忠诚敬业的可贵品质和快速汲取现代知识的能力与本领，心无旁骛、踏踏实实立足岗位，钻研技能，不断提升业务水平。

大赛中取得优异成绩的先进个人，来自不同的岗位，从事着不同的工作。他们有的是行车运行、焊钳、配电专业的操作能手，有的是综合管理专业的精英，有的是各生产工艺的佼佼者。尽管工作岗位不同，但都有一个共同点，他们都以高度的主人翁责任感和忘我的劳动精神，强烈的开拓进取意识和求实创新精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，为公司的发展作出了重要贡献。

 “三百六十行，行行出状元”，对于职工来讲，干一行、爱一行、专一行，努力成为这一行的状元和能手，努力成为企业离不开的能工巧匠，特别是具有攻克技术难关的能力，干出绝活、绝技的能力。广大干部职工是推进公司稳定发展的中坚力量，全心全意依靠职工办企业，是公司实现快速发展的根本保证。依靠职工队伍，必须建设职工队伍，必须加快职工队伍知识化的进程。要把建设高素质的职工队伍作为大事抓、抓实、抓好，畅通职工学技术、比技能、练硬功的渠道，搭建职工展示才能、实现自身价值的平台，健全和完善用人机制、激励机制和职工成才机制，大力弘扬先进精神，努力营造“学习先进、尊重先进、关爱先进、崇尚先进”的良好氛围。作为企业的建设者，广大职工要勇敢地肩负起时代赋予的神圣使命，把爱企之情、报企之志转化为创新、创业、创造的实际行动。要立足本职、学赶先进、争创一流；要钻研新技术，掌握真本领；要勤勉敬业，埋头实干，竭诚奉献，谱写出建功立业的新篇章！